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      枚東華同志任公司副董事長、總經理

      • 分類:公司新聞
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      • 來源:
      • 發布時間:2020-12-02 09:27
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      【概要描述】? ? ? 12月1日上午,公司召開干部職工大會,集團公司副總經理、工會主席劉小宜,黨委辦公室主任、組織處處長章慧卿在大會上宣布了中共江西省建工集團有限責任公司委員會《關于枚東華同志免職的通知》(贛建工司黨字〔2020〕68號)、《關于枚東華同志職務任免的通知》(贛建工司組發〔2020〕51號)等重要人事任免決定文件。 ? ? ? ?以上集團文件決定:免去枚東華同志江西建工第四建筑有限責任公司黨委副書記和總經理職務,提名枚東華同志為江西建工集團建設產業投資有限公司副董事長、總經理人選。 ? ? ? 宣讀完任免決定后,枚東華在會議上表態:這次任職不僅是對我工作上的認同與接受,更是一項全新的挑戰和責任。我將視今天為新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,不忘初心,牢記使命,爭取以優異的工作成績回報集團公司黨委和同事們的重托與期望。 ? ? ? ? ? ?會議最后,劉小宜對公司領導班子提出了殷切希望,他強調:產投公司成立后,領導班子團結帶領全體干部職工,開拓創新,銳意進取,各項工作都取得了顯著成效,集團公司對產投公司上下所做出的努力和取得的成績表示充分認可。 ? ? ? ? ? ?對于接下來的工作,他提出四點要求:第一,要統一思想,凝聚共識,加強領導班子建設;第二,要深化改革,強化創新,保持健康發展勢頭;第三,要加強全面風險管理,扎實做好風險排查;第四,要堅持黨建引領,讓黨建促進企業高質量發展。 ?

      枚東華同志任公司副董事長、總經理

      【概要描述】? ? ? 12月1日上午,公司召開干部職工大會,集團公司副總經理、工會主席劉小宜,黨委辦公室主任、組織處處長章慧卿在大會上宣布了中共江西省建工集團有限責任公司委員會《關于枚東華同志免職的通知》(贛建工司黨字〔2020〕68號)、《關于枚東華同志職務任免的通知》(贛建工司組發〔2020〕51號)等重要人事任免決定文件。


      ? ? ? ?以上集團文件決定:免去枚東華同志江西建工第四建筑有限責任公司黨委副書記和總經理職務,提名枚東華同志為江西建工集團建設產業投資有限公司副董事長、總經理人選。


      ? ? ? 宣讀完任免決定后,枚東華在會議上表態:這次任職不僅是對我工作上的認同與接受,更是一項全新的挑戰和責任。我將視今天為新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,不忘初心,牢記使命,爭取以優異的工作成績回報集團公司黨委和同事們的重托與期望。

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      ? ? ? ?會議最后,劉小宜對公司領導班子提出了殷切希望,他強調:產投公司成立后,領導班子團結帶領全體干部職工,開拓創新,銳意進取,各項工作都取得了顯著成效,集團公司對產投公司上下所做出的努力和取得的成績表示充分認可。

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      ? ? ? ?對于接下來的工作,他提出四點要求:第一,要統一思想,凝聚共識,加強領導班子建設;第二,要深化改革,強化創新,保持健康發展勢頭;第三,要加強全面風險管理,扎實做好風險排查;第四,要堅持黨建引領,讓黨建促進企業高質量發展。
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      • 分類:公司新聞
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      • 發布時間:2020-12-02 09:27
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            12月1日上午,公司召開干部職工大會,集團公司副總經理、工會主席劉小宜,黨委辦公室主任、組織處處長章慧卿在大會上宣布了中共江西省建工集團有限責任公司委員會《關于枚東華同志免職的通知》(贛建工司黨字〔2020〕68號)、《關于枚東華同志職務任免的通知》(贛建工司組發〔2020〕51號)等重要人事任免決定文件。


             以上集團文件決定:免去枚東華同志江西建工第四建筑有限責任公司黨委副書記和總經理職務,提名枚東華同志為江西建工集團建設產業投資有限公司副董事長、總經理人選。


            宣讀完任免決定后,枚東華在會議上表態:這次任職不僅是對我工作上的認同與接受,更是一項全新的挑戰和責任。我將視今天為新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,恪盡職守,勤奮工作,不忘初心,牢記使命,爭取以優異的工作成績回報集團公司黨委和同事們的重托與期望。

       

       

             會議最后,劉小宜對公司領導班子提出了殷切希望,他強調:產投公司成立后,領導班子團結帶領全體干部職工,開拓創新,銳意進取,各項工作都取得了顯著成效,集團公司對產投公司上下所做出的努力和取得的成績表示充分認可。

       

       

             對于接下來的工作,他提出四點要求:第一,要統一思想,凝聚共識,加強領導班子建設;第二,要深化改革,強化創新,保持健康發展勢頭;第三,要加強全面風險管理,扎實做好風險排查;第四,要堅持黨建引領,讓黨建促進企業高質量發展。
       

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